Diagnóstico organizacional

Tomaremos una imagen del estado actual de tu compañía y tus colaboradores a partir de la percepción de los principios y valores que guían la gestión y el nivel de desarrollo de sus competencias y habilidades.

Encontramos fortalezas y oportunidades de mejora de la compañía a partir de la percepción de tus empleados frente a los principios y valores. Adicionalmente identificamos el nivel de desarrollo de competencias y habilidades para acompañar el fortalecimiento de las mismas.

Mesa de trabajo
Icono análisis de trabajo

Análisis de equipos de trabajo

Icono evaluación de desempeño

Evaluación de Desempeño por Competencias

Icono evaluación de clima

Evaluación de clima organizacional

Conoce lo que tenemos para tu empresa

Análisis de equipos de trabajo

Evaluamos los perfiles comportamentales y las competencias trasversales y por área de las compañías, mediante un análisis de los resultados obtenidos, junto con unas recomendaciones de desarrollo a implementar de forma grupal, permitiendo la entrega de insumos para la construcción de un plan de acción dirigido a los colaboradores que acompañen el cierre de las brechas identificadas.

Equipo de trabajo

Evaluación de clima organizacional

Evaluamos el clima organizacional de la compañía mediante la aplicación de un instrumento psicométrico y posteriormente hacemos un análisis cuantitativo de los resultados identificando fortalezas, oportunidades de mejora de la compañía y áreas críticas de intervención.

Icono evaluación clima

Evaluación de Desempeño por Competencias

Acompañamos el desarrollo del sistema de evaluación de desempeño por competencias para detectar necesidades de capacitación, descubrimiento de personas clave y competencias, toma de decisiones estratégicas, entre otras.

desempeño grupal